南部县“四措并举”扎实推进政府职能转变和机构改革工作

    为了认真做好政府职能转变和机构改革工作，南部县 “四举并措”，多方着力，改革方案拟定已基本完成。
    一是认真学习，吃透政策。在全市政府职能转变和机构改革工作部署会后，南部县通过召开编委会、编办干部会、专题讨论会传达学习中央、省、市关于政府职能转变和机构改革相关文件精神，重点研究本轮改革中应把握的重点、难点问题，做到吃透政策，把准方向。
    二是深入调研，摸清底数。南部县委编办分管领导和具体业务股室负责人利用两周时间深入卫生、计生、工商、质监等涉改部门调研，对各单位职能职责、机构设置、人员编制、领导职数及实有人员情况进行摸底，了解机构运行情况及存在的问题，听取各单位对本轮改革的意见建议，为草拟改革方案提供全面准确的基础资料。
    三是加强沟通，注重协调。积极与市委编办领导和相关科室进行衔接，了解省、市对有关改革事项的最新要求，及时掌握改革动向，做好政策对接，把握改革动态。邀请相邻县（市）编办领导和工作人员就政府职能转变和机构改革进行座谈，学习借鉴 兄弟县（市）好的经验和做法。
    四是把握重点，草拟方案。严格按照市委编办关于草拟和报送方案的通知要求，突出职能转变，坚持因地制宜，从实际出发，合理设置政府机构。在方案草拟过程中，做到格式正确，内容具体，表述全面，尺度适宜，操作性强。改革方案拟定已基本完成。