营山县委编办“四措并举”扎实开展政府职能转变和机构改革评估工作

为全面贯彻落实县政府职能转变和机构改革各项任务，了解掌握县政府机构改革方案的执行情况，检验政府机构改革成效，近日，营山县委编办“四举措”扎实开展政府职能转变和机构改革评估工作。

一是积极谋划，科学制定工作方案。根据县政府职能转变和机构改革工作的整体部署，成立评估小组，科学制定评估方案，细化评估内容，明确评估任务，合理安排评估时间和阶段，确保评估工作顺利进行。

二是深入实地，扎实开展检查评估。在部门自查的基础上，深入县卫计局、县市场监督管理局等改革涉及部门，采取座谈交流、查看文件资料、开展问卷调查等多种形式，重点对改革推进方式与内容、机构设置与职责分工、简政放权与权力运行等方面进行评估。

三是实事求是，客观评价改革成效。结合实地评估情况，进一步查找行政管理体制和运行机制方面存在的突出问题，研究解决办法，全面总结经验，从政府职能转变、推进大部门体制改革，规范机构设置，理顺权责关系，完善体制机制进行综合分析，形成政府机构改革自评报告。

四是落实整改，确保改革推进到位。针对涉改单位因办公场地分散，难以集中统一管理，以及个别单位人员整合未完全到位等方面存在问题，及时向部门明确整改期限及要求，进一步确保改革成效。