体制改革

市级部门责任清单动态调整工作全面完成

中共南充市委机构编制委员会办公室　　发布时间：2017年12月04日

    市委编办（市审改办）采取三项举措，全面完成了市级部门（单位）行政权力责任清单动态调整工作。近日，市政府常务会已审定通过市级部门（单位）行政权力责任清单，并将在市政府门户网站和相关部门（单位）网站一并公布。
    一是坚持三项原则，确保权责一致。坚持依法定责、权责对应的原则，严格界定行政职权及与之相对应的责任事项，明确行政机关及其工作人员在行使权力过程中应当履行的义务。坚持统一规范、突出实用的原则，聚焦行政职权运行的关键环节，对各部门（单位）应履行的职责和义务进行界定，做到统一规范、简明扼要、便于监督。坚持动态调整、形成长效的原则，根据法律法规的废改立释、机构和职能职责调整等情况，对涉及的41个市级部门（单位）5644项行政权力责任清单进行动态调整，建立了责任清单动态调整机制和管理长效机制。
    二是明确工作流程，确保统一规范。专门发文明确了“单位报送—市委编办（市审改办）初审—相关部门联合会审—市政府常务会审定”的程序，统一了政策依据、原则要求和格式内容。各部门编制责任清单后，经单位主要领导签字报送市委编办（市审改办）审核，确保了责任清单格式统一，责任事项与权力类型相匹配；初审通过后，市委编办（市审改办）会同市人大法工委、市监察局、市政府法制办、市政务中心对行使行政权力的实施依据、责任主体、责任事项和追责情形等内容进行联合审查，形成了职能法定、责任明确、程序清晰、问责有据的市级部门（单位）行政权力责任清单；最后按程序报请市政府常务会议审定，依法审定后在市政府门户网站和相关部门（单位）网站一并公布。
    三是强化沟通协调，确保工作实效。动态调整中，市委编办（市审改办）加强与市级部门（单位）之间的沟通协调，确保工作顺利完成。通过市级部门责任清单工作QQ群，及时分享相关文件资料，在线释疑答惑。建立涉及动态调整的市级部门（单位）通讯录，明确分管领导、主办科室和具体工作人员。通过电话沟通、召开协调会、组织相关人员现场交流等方式，从网下大力推进动态调整工作。网上网下平台的充分运用，市委编办（市审改办）与市级相关部门（单位）的良好互动、有效沟通，有力地推动了市级相关部门（单位）各司其职、各尽其责、形成合力，确保了责任清单拟制报审工作的顺利开展和动态调整的全面完成。