顺庆区委编办坚持“三原则”科学下达年度用编计划

　　为进一步提升机构编制资源使用效益，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，顺庆区委编办严守“总量控制、重点保障、动态调整”三大原则，科学下达2024年度全区行政事业单位用编计划。

　　一是严守“总量控制”原则，把牢入口关。顺庆区委编办始终把坚持总量控制作为首要原则，严格按照“进人须空编、用编按计划”的工作思路，梳理全区各部门实有人员、退休人员、编制空缺等情况，对用编单位申报计划进行严格审核、分类测算、统筹安排，制定全区年度用编计划，从源头控好编制使用入口“总阀门”。

　　二是严守“重点保障”原则，把牢发展关。结合全区年度重点工作安排，在编制限额内，优先加强经济发展、重点项目、乡村振兴、基层一线等领域编制保障力度，重点支持基层卫生、教育等领域人才队伍建设，推动编制资源精准补齐民生短板和满足发展急需，持续优化编制使用效益，共下达全区2024年度空缺行政编制使用计划103名，空缺事业编制使用计划108名。

　　三是严守“动态调整”原则，把牢纪律关。以挖潜创新为关键，以科学计划为导向，严格落实上级下达的用编进人计划总额及相关纪律规定，对超编、满编以及涉改部门原则上不下达用编计划。进一步加强与组织、人社等部门的沟通协作，对用编进人的各环节进行跟踪监督，切实提升机构编制工作的科学性和严肃性。