理顺体制机制 强化服务保障 助力县域经济高质量发展

　　为充分发挥经济开发区在“拼经济搞建设”中的主战场作用，近年来，南充市南部县积极推进管理体制改革，通过构建科学规范高效的机构职能体系，强化机构编制资源等要素保障，不断激发开发区创新发展活力，助力县域经济高质量发展。

　　一、加强党的领导，强化组织保障。加强党对经开区工作的集中统一领导，设立经开区党工委，突出党工委的主体责任和政治引领、发展引领作用，加强对园区规划、产业培育、环境营造、要素保障等重大问题的整体驾驭。以提升组织力为重点，全面加强基层党组织建设，实现党的组织和党的工作在园区全覆盖。严格落实党建工作联席会议制度，坚持以党建带妇建、工建、团建，为园区企业健康发展提供有力的政治保障。2020年，南部经开区被省委组织部确定为“首批四川省两新组织党建示范园区”。

　　二、重塑职能定位，强化编制保障。聚焦主责主业，明确经开区发展规划、招商引资、产业培育、协调服务等经济管理职能。剥离社会事务、公共服务、综合治理等社会管理职能。优化机构设置，在规定限额内，精简综合事务机构，扩大经济发展、招商引资、优化服务等职能机构比例。优化编制配置，在县级编制总量内统筹调剂17名编制，加强开发区管理机构力量。建立编制“周转池”制度，探索开发区专业技术和高端人才编制保障机制，深入实施“嘉陵江英才计划”，为园区招才引智工作提供坚实支撑。

　　三、推进简政放权，强化要素保障。抢抓东西部扶贫协作和东部产业转移、成渝地区双城经济圈战略机遇，持续优化营商环境，住建、自规、行政审批等13家单位和8家驻县金融机构入驻经开区政务服务大厅靠前服务，开通重点项目、招商企业审批服务便民化“绿色通道”，提供全流程“一站式”帮办代办服务。配套双气源、双电源、双水源，丰富金融服务产品，开展就业“春风行动”“金秋招聘月”，进一步降低企业生产成本，破解企业融资难、招工难，确保企业招得来、留得住、办得好。2023年，南部经开区获评“成渝地区双城经济圈产业合作示范园区”。