营山县全力推动《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》落地落实

　　近期，市委编委转发了中央编委印发的《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》，营山县委编办收到文件后，第一时间组织干部职工学习《规则》内容，并结合机构编制管理实际，全力推动《规则》在该县落地落实。

　　一是多维传达推动学习全覆盖。及时向县编委领导报告《规则》精神和内容，纳入近期召开的编委会、常委会学习传达内容。同步转发《规则》至全县机关事业单位，列入党校教学和公务员培训等计划，增强全县公职人员机构编制纪律意识。组织编办全员深入学习领悟《规则》，准确掌握原则要求及工作程序。

　　二是精准发力抓好贯彻落实。严格机构编制管理权限和审批程序，对违反规定的事项不受理、不上会。加大监督检查力度，对全县各部门（单位）的职能配置、机构设置和人员编制情况开展评估，对照《规则》中列举的违规违纪违法行为进行自查。加强与纪检监察、组织等相关部门配合协作，对正在开展的机构编制专项巡察，坚持“严”字当头。对巡察发现的问题，依据《规则》严肃处理。督促被巡察单位切实落实整改责任，强化整改跟踪问效。

　　三是主动作为提升资源质效。结合《中国共产党机构编制工作条例》，严肃机构编制纪律，将机构编制自查评估与巡察整改相结合。加强结果分析，提高机构编制研究质量，不断优化机构设置和职能配备。动态调整人员编制，确保编制资源向经济社会发展中心工作、重点工作、民生项目等倾斜，发挥编制资源保障作用。