南充编办在全国部分地方机构编制评估工作座谈会上作经验交流

    2017年12月12日，全国部分地方机构编制评估工作座谈会在北京金台饭店召开，南充编办作为受邀代表参加了会议，市委编办主任王大文同志在会上作了题为“事前事后全评估，问责问效强管理”的经验交流。
    王大文同志在发言中介绍了南充编办推行事业单位机构编制评估三个方面的主要做法：一是构建指标体系定方向；二是严格评估程序明路径；三是注重结果运用强保障。介绍了三个方面的经验：一是选择事业单位评估，着力破解“标准不全”的难题；二是实行多方联动评估，着力破解“一家顶门”的难题；三是推行运行情况评估，着力破解“难做减法”的难题。从三个方面汇报了下步工作打算：一是丰富评估载体，推进“传统评估+网络评估”的“立体化评估”；二是充实评估力量，推进“编办主评+社会参与”的“多元化评估”；三是深化结果运用，推进“一家运用+全面共享”的“系统化评估”。 

    中央编办监督检查司司长田玉萍同志充分肯定了南充的做法，对南充编办针对8类评估事项制定62项评估指标116项评估标准进行量化评估的经验给予了高度赞赏，并将《南充市事业单位机构编制评估暂行办法》电子文档通过微信群与全国同仁进行分享，希望各地认真学习借鉴南充评估指标的科学性、具体性、可量化性和可操作性，把机构编制评估工作做得更加扎实。
    田玉萍司长同时从四个方面安排了下步的评估工作：一是进一步认识机构编制评估工作重要意义；二是结合本地实际推进机构编制评估工作；三是进一步加强对机构编制评估工作的探索；四是通过机构编制评估的平台沟通和连接社会组织。